送別・退職祝い

送別・退職祝いギフト

送別・退職祝い向けのギフトなどはぜひokurimonoにご相談ください。また法人様向けにお支払い方法については請求書にも対応しております。

これまで長きに渡り一緒に仕事をしてきた方やお世話になった方への退職のお祝いは「これまでお疲れさまでした」「お世話になりました」という労いや感謝の気持ちを込めて贈りたいもの。 okurimonoではそんな贈り主様の気持ちを最大限表現できるようお手伝いをさせていただきます。

退職祝いの基本マナーと相場まとめ

項目 最適な内容・回答
渡す時期 正式な通知から1~2週間後(退職直前は避ける)
予算相場 5,000円〜10,000円(勤続年数に応じて変動)
のしの表書き 「御礼」が最も一般的で万能
人気のギフト 名入れグッズ、花のギフト、カタログギフト

💡 okurimono独自の統計データ

当サイト「okurimono」の過去3,000件以上の成約データによると、法人様向けの退職祝いで最も選ばれている価格帯は「5,000円〜10,000円(約45%)」です。また、近年はテレワークの普及により、自宅で楽しめる「高級グルメ」や「名入れタンブラー」の需要が前年比120%で増加しています。

退職祝いのマナー詳細

渡すタイミング

退職祝いをお渡しするタイミングは、退職や辞令が正式に通知されてから1~2週間後が最適とされております。
退職間際ですと引継ぎや挨拶回りなどで多忙となり、渡すタイミングを逃してしまう可能性があるため注意が必要です。

熨斗(のし)の選び方

退職理由は定年、結婚、転職など様々ですが、表書きに迷ったら「御礼」をおすすめいたします。「御礼」であれば、どのような背景の退職であっても失礼にあたらず、感謝の意をストレートに伝えられます。

避けるべきお品物

  • 櫛(くし):「苦」や「死」を連想させるため。
  • 靴下・マット類:「踏みつける」という意味があり、目上の方には失礼にあたります。
  • 白いハンカチ:「手切れ(縁を切る)」や、お葬式を連想させる場合があります。
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この記事の監修者

おくりものコンシェルジュ 齋藤

年間1万件以上の贈答品選定をサポートする専門チーム。ビジネスマナーに基づいた最適なギフト提案を行い、法人・個人問わず多くの信頼を得ている。

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