法人様専用ギフト総合サービス
-おくりもの-
「トツキトオカと22年。 私を創った全ての時間に」
～福利厚生で支援する、新社会人の親孝行～
親孝行支援サービス紹介
初任給の「親孝行」を、企業がバックアップする新しい福利厚生
本サービスは、新入社員と会社が手を取り合い、今日まで育ててくれたご家族へ
「ギフトと感謝」を贈る福利厚生プログラムです。
ご実家へ直接お届けすることで、新入社員の自立を促し、ご家族からの企業への信頼向上も期待できます。ただモノを贈るだけでなく、企業と社員、そしてご家族の絆を深めるきっかけを提供します。
メッセージ熨斗・カード対応
感謝の言葉を添えて、より特別な贈り物に。
ご実家へ直接お届け
離れて暮らすご家族へ、サプライズで感謝を。
サービスの仕組み
新入社員
会社
最高の親孝行
予算以上の感謝を届けられる
「経済的な支援」だけでなく、「親孝行をするきっかけ」を会社が作ることが、最大の価値です。
導入のメリット・効果
早期離職の防止・コミュニケーションのきっかけ
業務の話ばかりになりがちな新人時代に、温かい会話の種をまきます。ギフトを通じた人間味のあるコミュニケーションが、職場の空気を和ませ、困った時に相談しやすいスムーズな関係性を作ります。
愛社精神の向上とエンゲージメント強化
給与や待遇といった条件だけでなく、「大切にされている」という実感こそが、社員の心を動かします。「家族のことまで考えてくれる会社のために」。その感謝は、組織への貢献意欲を高め「ここで頑張りたい」という熱意に変えます。
自立心の醸成と「社会人マインド」への切り替え
親に養ってもらう「子供」から、自らの稼ぎで親を喜ばせる「大人」へ。初任給でギフトを贈るという体験は、学生気分を卒業するための通過儀礼です。「自分も一人前になったんだ」という心地よい責任感が、プロフェッショナルとしての自覚を芽生えさせます。
まずは相談ベースでも構いません。
お気軽にお問い合わせください。
コンシェルジュのおすすめギフト
厳選された人気ギフトをご提案します
選べるオプション
感謝の気持ちをより深く伝えるための、特別な演出をご用意しております
企業のロゴシール・ロゴ帯
御社のロゴが入ったシールや帯（掛け紙）でラッピングいたします。
「会社からの贈り物」であることを一目で伝え、ご家族への認知度とブランディング効果を高めます。
その他、企業様のご要望に合わせて対応させていただきます
「会社案内パンフレットを同梱したい」「記念品も一緒に入れたい」など、
既定のプランにないことでも、私たちコンシェルジュが柔軟にサポートいたします。
ご相談からお届けまでの流れ
これらのコンシェルジュサービスはすべて無料でご利用いただけます
ヒアリング
専任のコンシェルジュが、ご予算・数量・時期・どんな想いを伝えたいかなどを丁寧にヒアリングいたします。
お見積り・ご提案
ヒアリング内容を元に、最適な商品や熨斗（のし）の種類、演出方法など具体的なプランをご提案します。
リスト注文・手配
お届け先のリストを共有いただければ、面倒な入力作業はすべて代行いたします。
梱包（同梱）
こだわりのラッピングで包装します。お預かりしたメッセージカードや、会社案内などの同梱も丁寧に行います。
お届け・報告
発送完了後、梱包時の画像（外観）をメールで共有します。どのような状態で届くか確認できるため安心です。
まずは相談ベースでも構いません。
お気軽にお問い合わせください。
